Articoli open

L’intensificarsi delle connessioni e delle reti di scambio fra paesi, imprese ed organizzazioni, persone ha reso impossibile un pensare e un agire organizzativo riduttivi e puramente locali. Non siamo in un’era di cambiamento ma in un cambiamento di era.Il passaggio dall’era moderna all’era postmoderna richiede di trascendere la nostra eredità che sempre di più appartiene

Agile nacque dalla necessità di migliorare il processo di sviluppo del software, offrire un approccio più adattabile, collaborativo e orientato al cliente. Il Manifesto Agile fornì la base per questa filosofia e aprì la strada ad una serie di metodologie Agili che rivoluzionarono la gestione dei progetti e lo sviluppo del software. Negli ultimi 10

Iniziamo con una domanda semplice, ma la funzione delle risorse umane in tutto questo cosa c’entra? La risposta che vale sia per piccole che grandi organizzazioni è molto semplice; i collaboratori sono al centro di ogni cambiamento organizzativo in quanto lo vivono in maniera positiva o negativa secondo la modalità in cui l’azienda è capace